Dotar os formandos dos conhecimentos teóricos, das habilidades práticas e das atitudes precisas para analisar e resolver conflitos dentro e fora das suas aulas, desde o ponto de vista pessoal (e grupal).
(2) Dotar do conhecimento para reflectir sobre a relação entre as emoções e o conflito. Sobretudo, estudar-se-á o controlo da agressividade que surge nas primeiras etapas do conflito.
(3) Ensinar a detectar as necessidades básicas dos brigados, cuja insatisfação cria e mantém o conflito.
(4) Formar em técnicas de escuta activa e em estratégias de desescalada de conflitos para evitar a sua aparição ou limitar os seus efeitos.
(5) Dominar estratégias de assertividade para tratar o conflito quando já está instaurado.
(6) Introduzir técnicas de negociação para abordar as diferenças entre as opiniões quando a violência inicial do conflito tenha diminuído.
(7) Junto à prática inserida em cada um dos pontos anteriores, trabalharemos com os formandos o tratamento de conflitos reais mais comuns dentro da sua actividade educativa profissional.
Modalidade - Curso de Formação
Data limite de Inscrições: 21/6/2011
Centro de Formação Ria Formosa (obter Ficha de inscrição em -http://centroriaformosa.blogspot.com)
FAX 289 826007- ou cffaro@esjd.net
Local de realização: Escola Sec. Pinheiro e Rosa
